Reforma laboral de VACACIONES en México: En esta FECHA aprueban NUEVA ley para aumentar días

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Cada vez está mas cerca de ser una realidad la propuesta de que los trabajadores formales tengan al año 12 días de descanso

Desde que se dio a conocer el importante avance que ha tenido la reforma laboral de vacaciones en México, millones de trabajadores están bajo las expectativas de saber cuándo será que aprueban la nueva ley para aumentar días, por lo que a continuación se podrá saber la fecha en que se confirmará la decisión final.

No hay que olvidar que esta nueva ley de la reforma laboral busca que los millones de trabajadores de México cuenten al año con 12 días de vacaciones, y que incrementen en dos días por cada año subsecuente de labores, hasta llegar a 20. A partir del sexto año, el periodo vacacional aumentará en dos por cada cinco años de trabajo.

Es importante mencionar que dicha propuesta tiene como trasfondo que México es uno de los países cuyos trabajadores tienen menos días de vacaciones al año, pues actualmente, se tiene derecho a seis días tras un año laboral, y cada año va aumentando un día.

Ante esto, la nueva ley para aumentar días ha ido avanzando consistentemente y ya ha llegado hasta el Senado luego de haber sido analizada y aprobada por la Cámara de Diputados. Desde entonces, parece que dicha reforma laboral está a un paso de ser un hecho, no obstante, hace unos días se suspendieron las sesiones y por lo tanto ha ido incrementando de la fecha en que podría ser aprobada.

En esta fecha aprueban la reforma laboral de vacaciones en México

De acuerdo con la senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, quien presentó la reforma laboral que permitirá aumentar los días de vacaciones en México, la fecha en que se aprobaría la nueva ley de la reforma laboral es el próximo jueves 3 de noviembre.

La funcionaría indicó que ese día será cuando se lleve a cabo la segunda lectura del dictamen de ‘Vacaciones Dignas’ y se proceda a votar ante el pleno de la Cámara Alta para determinar si se aprueba la nueva ley y pueda entrar en vigor a partir del 2023.

“Es normal que la primera lectura sea en una sesión y la segunda lectura en otra y no necesariamente continuas. Sin embargo, en este caso sí es muy probable que ya se discuta y vote el próximo jueves”, dijo Patricia Mercado a través de sus redes sociales. Es así que en la próxima semana es muy probable que se anuncie la aprobación de la nueva ley respecto a la reforma laboral.