El aguinaldo no ha tenido cambios desde hace 54 años en México.
Eso está caminando: la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado de la República aprobó el dictamen que contiene modificaciones a la Ley Federal del Trabajo para duplicar de 15 a 30 días de salario el aguinaldo que reciben anualmente los trabajadores.
Recordemos que desde agosto pasado, el diputado morenista, presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Manuel Baldenebro presentó esta propuesta de reforma.
Pues la Comisión ya aprobó el dictamen que plantea una reforma del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que actualmente establece el derecho al aguinaldo por un equivalente a 15 días de salario.
Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la comisión, explicó que el aguinaldo no ha experimentado cambios desde la publicación de este ordenamiento en la Ley Federal del Trabajo en 1970, es decir, desde hace 54 años.
Gómez Urrutia expresó que la realidad laboral del país revela que los trabajadores mexicanos laboran más horas y reciben mejores prestaciones. Lo anterior en comparación con el resto de los países de la OCDE, que al hacer la comparativa resultan 398 horas de trabajo adicionales al año por parte de los trabajadores mexicanos;
“Considerando esta realidad y la normativa internacional que establece aguinaldos más generosos, es imperativo duplicar los días de aguinaldo en México, pasando de 15 a 30 días. Este aumento no sólo dignificaría los derechos de los trabajadores, sino que también beneficiaría al sector productivo y fortalecería la economía familiar”.
La senadora Kenia López Rabadán reconoció que aumentar el aguinaldo a los trabajadores es una decisión humana e incluyente. Reconoció que tal esfuerzo de remuneración a los trabajadores lo tendrán que hacer los empleadores, no el gobierno.
“Será un esfuerzo de esas personas que luchan contra la burocracia, la corrupción, la inseguridad y el aparato del Estado que, en muchas ocasiones, en lugar de ayudarlos, perjudica a todos los empleadores”.
La Coparmex se atacó
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) se pronunció respecto a la propuesta para reformar la Ley Federal del Trabajo y que los trabajadores reciban un aguinaldo doble.
A través de un comunicado de prensa, Coparmex se pronunció a favor de “mejorar las condiciones de los trabajadores” pero resaltó que no es el momento para la reforma del aguinaldo doble.
El organismo llamó a considerar las “complejas condiciones” del sector empresarial en México, aunque reconoce que el aguinaldo doble “dignificaría” a los trabajadores y garantizaría una mejor calidad de vida.
¿Cuándo se aprobará la ley de Aguinaldo doble?
Todavía falta un largo camino para que sea oficial. Primero es necesario que la reforma sea enviada a la Comisión de Estudios Legislativos Segunda y posteriormente, ahora sí, que se concrete la votación en el Pleno del Senado. Se espera que en este mismo año ya pueda quedar listo el aumento de aguinaldo.
