Analizan Seguridad y Modelo de Trabajo de Policías Municipales en Encuentro de la Asociación de Ciudades Capitales de México

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•            En Querétaro, durante la reunión de seguridad de la Asociación de Ciudades Capitales de México, el alcalde de Chihuahua Marco Bonilla y el comisario Julio Salas, presentaron el esquema de la DSPM ante alcaldes y directores policiacos de las principales capitales del país

•            El modelo chihuahuense está basado en cuatro puntos principales: tecnología, investigación, profesionalización y dignificación policial, destacó Bonilla ante sus homólogos de la Asociación de Ciudades Capitales de México

En el encuentro de la Asociación de Ciudades Capitales de México, llevado a cabo en la ciudad de Querétaro, presidentes municipales acompañados de sus directores de Seguridad Pública, realizaron un análisis de la situación por la que atraviesa el país en materia de seguridad, con el objetivo de compartir prácticas exitosas y analizar eventuales ajustes para brindar mejoras a la ciudadanía.

Durante la reunión ejecutiva de la Asociación que se realizó en las instalaciones del Centro de Desarrollo Policial de Querétaro, Querétaro, el alcalde de Chihuahua capital, Marco Bonilla Mendoza, acompañado del comisario Julio Salas, titular de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), expuso el modelo policial de Chihuahua.

“Hoy en día, la Policía Municipal de Chihuahua cuenta con un modelo basado en cuatro esquemas básicos: tecnología, investigación, profesionalización y dignificación policial; esto a fin de mejorar la calidad de esta autoridad como primer contacto con la ciudadanía”, fueron las palabras del alcalde de Chihuahua capital, Marco Bonilla, ante sus homólogos de la Asociación de Ciudades Capitales de México (ACCM).

El Alcalde de Chihuahua, junto con el comisionado Julio César Salas González, participaron en el Panel 1 “Dignificación y Profesionalización Policial”, en el cual expusieron los proyectos estratégicos en materia de seguridad, definidos en la presente Administración. La experiencia, la evaluación y la planeación, han llevado a la Policía Municipal de Chihuahua, a avanzar en un proceso integral de renovación; poniendo en el centro a las y los policías como motor de esta institución, destacaron los funcionarios.

Durante la exposición de conclusiones de las mesas de trabajo, el Director de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua, habló de la importancia de elevar la profesionalización de todos las policías municipales de la ACCM, con la implementación de un servicio civil, a fin de garantizar el acceso a la acción policial y apostar por el desarrollo de los policías, para con ello, incluir un sistema permanente de evaluación.

A la vez, resaltó el respeto a los derechos laborales, que básicamente es resguardar ante la ley la antigüedad laboral de los elementos; motivarlos al ofrecerles mejores condiciones de vida y la posibilidad de que puedan cambiar de ciudad, respetando su periodo laboral como agentes y continuar con su carrera policial.

Al hacer uso de la palabra, el alcalde de Chihuahua, Marco Bonilla, habló de la infraestructura tecnológica con la que cuenta Chihuahua capital, con la Plataforma Escudo Chihuahua, un centro de monitoreo con mil 50 cámaras de videovigilancia, además de las 400 cámaras adicionales que se integrarán en breve para vigilar al municipio, esto adicional a los más de 3 mil puntos de acceso privado.

Entre los cuatro esquemas en los que se basa la policía municipal, está la investigación, al contar Chihuahua, con la única policía que realiza investigación criminal, delegada por la Fiscalía General del Estado, lo que le permite integrar la carpeta de averiguación previa y los detenidos, y con esto, evitar la famosa “puerta giratoria”.

Por otra parte, se encuentra la profesionalización de los elementos, pues a través de Instituto Superior de Seguridad de Chihuahua (ISSCUU), se han integrado dos licenciaturas avaladas por la Secretaría de Educación Pública (SEP), una de ellas es: Alta Dirección y Tecnología Policial, que arrancó el 1 de enero de este año con 80 elementos; y la segunda, que es la Licenciatura en Dirección y Administración de Emergencias, dirigida a Bomberos y personal de Protección Civil.

Se busca evolucionar la academia a Universidad, además de continuar con los cursos y capacitaciones en derechos humanos y seguir la línea de trabajo con perspectiva de familia, un eje primordial en la presente administración municipal, destacó el Alcalde.

Por último, Marco Bonilla, habló de la dignificación policial, pues este Gobierno, dijo, busca el otorgamiento de créditos hipotecarios y automotrices, a fin de que los policías accedan a mecanismos que les permitan incrementar su calidad de vida.