• El ejercicio se hizo ante directivos de la dirección de seguridad pública de los ayuntamientos de Chihuahua, Delicias, Cuauhtémoc y Parral y sus regiones.
• Mostraron documento de áreas de oportunidad y mejoras para las corporaciones.
Ficosec llevó a cabo la presentación de resultados del Índice de Desarrollo Policial (Indepol) 2020, luego de la evaluación a las diferentes corporaciones de seguridad de los municipios de Chihuahua, Delicias, Parral, Cuauhtémoc, así como sus regiones.
Este Índice implica la observación en las áreas de oportunidad y los aciertos que tienen dichas instituciones de acuerdo con la metodología de Causa en Común A.C., la cual señala cinco ejes específicos que contienen 86 variables por evaluar, con la intención de analizar la situación de las diferentes corporaciones y ver la posibilidad de que, luego de los hallazgos, se ofrezcan mejoras que contribuyan al fortalecimiento de las instituciones.
Causa en Común A.C. empleó su metodología para medir el cumplimiento de la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública en las 32 policías estatales durante los periodos 2015 al 2018; de ahí surgió el interés de Ficosec a través de su Observatorio Ciudadano por adecuar este sistema de evaluación a nivel policía municipal y mostrar a los ayuntamientos en dónde habría que enfocar esfuerzos para contar con una institución más preparada.
Los cinco ejes en los cuales está basada esta metodología son: Carrera policial, Profesionalización, Régimen disciplinario, Certificación y Seguridad social. Cabe señalar que esta evaluación no mide la eficiencia de las corporaciones o si éstas son buenas o malas.
Alguna de las áreas de oportunidad y recomendaciones arrojadas a través del Índice, de manera general, fueron:
• Región Chihuahua.
Corporaciones de los ayuntamientos de: Chihuahua, Aldama, Ojinaga, Coyame, Belisario Domínguez, Riva Palacio y Satevó.
– Impulsar procesos de transparencia de información.
– Fortalecer a la institución en sus procesos internos.
– Mantener vigentes controles de confianza de policías y mandos, evaluaciones y certificaciones en temas de derechos humanos y uso de fuerza.
– Incluir en el Plan Municipal de Desarrollo, objetivos, metas o estrategias encaminados a la carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario, certificación y seguridad social.
• Zona Occidente
Corporaciones de los ayuntamientos de: Cuauhtémoc, Bachíniva, Cusihuiriachi, Guerrero, Guazapares, Madera, Maguarichi, Moris, Namiquipa, Ocampo, San Francisco de Borja, Urique.
– Mantener rehabilitación de la infraestructura policial ajustado al Modelo Nacional de Policía.
– Mejorar la seguridad social del personal.
– Implementar un plan de mejora continua.
• Región centro sur
Corporaciones de los ayuntamientos de: Delicias, Meoqui, Rosales, Julimes, Saucillo, Camargo, La Cruz, San Francisco de Conchos.
– Aplicar mecanismos y procedimientos para otorgar promociones de grados mediante convocatorias.
– Incluir en el Plan Municipal de Desarrollo, objetivos, metas o estrategias encaminados a la carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario, certificación y seguridad social.
– Mantener vigentes controles de confianza de policías y mandos, evaluaciones y certificaciones en temas de derechos humanos y uso de fuerza.
• Región centro sur
Corporaciones de los ayuntamientos de: Allende, Balleza, Coronado, Guachochi, Guadalupe y Calvo, Hidalgo del Parral, Huejotitán, Jiménez, Matamoros, Rosario, San Francisco del Oro, Santa Bárbara, El Tule, Valle de Zaragoza.
– Incluir en el Plan Municipal de Desarrollo, objetivos, metas o estrategias encaminados a la carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario, certificación y seguridad social.
– Implementación de una normatividad de régimen complementario de seguridad social y mejorar las prestaciones laborales en la materia.
– Mantener vigentes controles de confianza de policías y mandos, evaluaciones y certificaciones en temas de derechos humanos y uso de fuerza.
Además de estos resultados en los que estuvieron presentes directores de seguridad pública de los diferentes municipios, el director de Fundación Ficosec A.C. Arturo Luján Olivas, la directora de Ficosec Delicias, Ivonne Alvídrez, el director de Ficosec Cuauhtémoc, Édgar Alí González, así como el director de Ficosec Parral, Rodrigo Chávez; se dio a conocer material de la encuesta “¿Qué piensa la policía?” implementado sólo en la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua, información complementaria que abonará a la construcción de estrategias de mejora para la corporación policial.
