Director de Infonavit se da autopréstamo con tasa preferencial

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El director obtuvo su crédito con una tasa de 4% anual y 0% en intereses moratorios.

Mientras miles de mexicanos han tenido que pagar su préstamo hipotecario por años, resultando en una deuda aún peor de la que contrataron al inicio, el actual director empresarial del Infonavit, Sebastián Bernabé Fernández Cortina, usó su puesto e influencias para traspasar una deuda personal de 5.2 millones de pesos al propio Instituto, claro que con una tasa de 4% anual y 0% en intereses moratorios.

Mexicanos contra la Corrupción detalla que el traspaso de su deuda se efectuó en diciembre de 2015, cuando la tasa promedio que cobraba el Infonavit a los trabajadores por un crédito hipotecario era de 12%. Es justo ese el problema, pues mientras el Infonavit otorgó ese año 690 mil créditos, Sebastian Bernabé obtuvo una tasa 3 veces menor que cualquier ciudadano.

MCCI detalla que con los intereses de ese año, los trabajadores que se atrasaron en sus pagos ante el Infonavit debieron cubrir un interés moratorio de hasta 16% anual, pero esto no aplicaba para Fernández Cortina quien obtuvo el beneficio de no pagar ni un peso de penalización en caso de incumplimiento con el pago de las mensualidades.

MCCI encontró que el caso del director empresarial no fue el único. José Manuel Pelayo Cárdenas, quien desde hace años se desempeña como director general de riesgos del Infonavit, traspasó al mismo instituto otro adeudo bancario por 8 millones 500 mil pesos, con los mismos beneficios de 4% de tasa anual ordinaria y 0% en interés moratorio.

Lo que hicieron ambos directivos está amparado gracias a un programa especial creado para fomentar el acceso a la vivienda entre los empleados del Infonavit. Ese programa, denominado Empleavit, fue anunciado el 6 de octubre de 2015 por el entonces director general Alejandro Murat Hinojosa, en un evento interno.

En su momento, Murat aseguró que se buscaba dar a los trabajadores de Infonavit un crédito con las mejores condiciones del mercado: un monto máximo para cada empleado de 41.2 meses de sueldo bruto, con tasa anual de 4%, plazo de amortización de 20 años y los pagos por descuento vía nómina.

Pero los beneficios no fueron sólo para los empleados ni se limitó a casas de interés social. Los directivos también aprovecharon. MCCI detalla que a los 20 días de haberse anunciado el programa, el subdirector de riesgos se apuntó para transferir al Infonavit una deuda bancaria de 8.5 millones de pesos por una vivienda adquirida en el fraccionamiento Campestre Loma de Palo Alto, una exclusiva zona residencial en Cuajimalpa.